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额济纳旗纪委监委坚持稳中求进1-6月执纪审查调查工作成效显著

作者: 来源:纪检委 发布时间:2018年07月12日 点击数: 字号:【

2018年以来,额济纳旗纪委监委以监察体制改革试点工作为新起点,在加速转隶融合的基础上,坚持稳中求进的总基调不变,保持监督执纪监察工作力度不减、尺度不松、节奏不变,一刻不停歇地推进党风廉政和反腐败工作。

处置反映问题线索呈上升趋势。2018年1-6月,额济纳旗纪委监委共处置反映问题线索39件次,同比增长14.7%。初步核实32件次,同比增长18.5%;谈话函询6件次,同比增长100%;拟立案1件。经初步核实或谈话函询了结27件次,同比增长58.5%;给予组织处理37人,同比增长164.3%,其中:科级干部22人,一般干部7人,其他人员8人(提醒谈话13 人,诫勉谈话4人,警示谈话17 人,批评教育2人,责令作出书面检查1人)。

立案和处分人数增幅明显。立案13件,增长18.2 %。结案9件,与上年度同期持平。给予党纪政务处分9人,与上年度同期持平。受处分人员中:党内警告3人,严重警告2人,开除党籍4人,开除公职1人,其中受双重处分1人。受处分人员中科级干部3人,其他人员6人;党务机关1人,政府机关3人,事业单位1人,农村3人,其他1人。受处分人员中违反廉洁纪律的2人,占22.2%;违反工作纪律的3人,占33.3%;其他涉法行为的4人,占44.4%。

运用“四种形态”成效显著。认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针,正确处理“树木”和“森林”的关系,把握政策界限,分类处置,上半年共运用监督执纪“四种形态”处理60人(次),同比增长100%,其中:第一种形态51人(次),占比85%;第二种形态5人(次),占比8.3%;第三种形态3人(次),占比5%;第四种形态1人,占比1.7%。“四种形态”的结构性特征更加优化,实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。

今后要继续坚持把监督放在首位,严格执行自治区落实党风廉政建设责任制问责办法,对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位,落实党的政治纪律和政治规矩失职失责、党内政治生活不规范、贯彻中央八项规定精神和细则不力、民生监督和污染防治不力的都要严肃追责问责,通报曝光,做到失责必问、问责必严。坚持“一案双查”,以追责倒逼责任落实,推动全面从严治党向基层延伸,在基层落地生根。

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