额济纳旗：聚焦“三向发力”强根基 释放嘎查集体经济分红“乘数效应”

嘎查集体经济分红是农村牧区集体经济发展成果惠及农牧民的重要方式，对助力乡村振兴提档升级、促进农牧民增收致富、推动基层治理提质增效有着十分重要的意义。年初以来，额济纳旗立足发展实际，以古日乃嘎查为试点，聚焦“三向发力”推动集体经济收入分红深得民心，切实达到“集体强、牧民富、家乡美”的多赢格局。

民生赋能“织密幸福网”，共享分红普惠“新成果”。坚持“发展成果由人民共享”理念，将集体经济分红资金精准投向民生保障领域。为全体农牧民全额支付政府出资部分的防返贫保，构筑起坚实的防贫屏障；为全嘎查21位70岁以上老人，每人每年支付400元购买城乡居民最低医疗保险，实现老年群体医疗保障全覆盖；为18岁以上的270名农牧民，每人每年补贴100元购买城乡居民最低养老保险，有效减轻农牧民养老负担。通过一系列民生举措，切实提升农牧民的获得感与幸福感，让分红红利真正落到实处。

经济提质“激活主引擎”，厚植集体经济“硬实力”。以“按劳分配、多劳多得”为原则，完善集体劳动激励机制。对参与草场维护、合作社生产等集体劳动的成员，按工时或任务量发放奖励，极大调动成员积极性。今年，古日乃嘎查肉驴养殖基地看护员凭借出色工作，获得一头价值约8000元的2岁肉驴作为奖励，不仅提高了个人收入，也保障了养殖基地的高效运转。同时，通过优化资源配置、创新经营模式，嘎查集体经济收入突破20万元大关，为持续发展奠定坚实基础。

人才蓄能“锻造生力军”，注入持续发展“新动能”。实施“人才强嘎查”战略，充分发挥集体经济分红的激励作用。对嘎查干部、合作社负责人等管理人员，依据年度绩效考核发放津贴，最高可达2000元，有效激发管理团队的责任感与创造力；对提供畜牧技术指导、市场销售渠道拓展等专业支持的成员，给予专项奖励。此外，设立教育奖励基金，对考入大学或职业院校的学生，每人给予1000元一次性奖励，鼓励知识反哺家乡，吸引更多人才投身家乡建设，为嘎查发展注入源源不断的活力。

额济纳旗将以古日乃嘎查试点经验为基石，以点扩面，结合实际在各嘎查推开，逐步拓宽嘎查集体经济增收渠道，探索发展农旅融合、特色养殖等新业态，推动分红规模与覆盖范围“双提升”。同时，强化民生保障的精准性和可持续性，优化人才培育与引进机制，以集体经济的高质量发展绘就乡村振兴壮美画卷，让“集体更强、牧民更富、家乡更美”的愿景在新时代焕发新的生机与活力。