额济纳旗依托“菁英悦居”人才公寓推动人才工作高质量发展

近年来，额济纳旗紧紧围绕“人才强旗”战略，通过组建专家顾问团、设立人才专项资金、推行人才码服务等务实举措，不断完善引才育才政策体系，扎实推进人才工作，持续壮大人才队伍。

一是聚焦痛点破难题，精准布局建安居。针对外来人才租房成本过高、居住条件零散、生活配套不足等问题，投资800余万元高标准打造“菁英悦居”人才公寓，提供51间住房（单间41个、套间10个），为各类优秀人才安心干事、潜心立业提供住房保障。目前，已为教育、文旅、医疗等领域的35名优秀人才分配住房。同时，先后出台《额济纳旗人才专项资金管理办法》《额济纳旗人才公寓管理办法》等系列政策，对人才公寓的规划建设、政策支持、申请分配、运营管理等有关事项进行明确，为公寓建设工作提供组织保障和政策支持。

二是精工提质优配套，暖心筑造宜居环境。在配置标准上，所有房间均精装到位，空调、电视、热水器等家电一应俱全，每层均设有共享厨房与共享洗衣房，微波炉、净水机、洗衣机等设施配备完善，全方位满足日常起居生活所需，拎包即可入住。在功能设置上，精心打造功能室、茶水间、健身房等公共区域，兼顾居住品质与个性化需求，搭建起沟通互动、交流分享的休闲平台。同时，依托额济纳旗委党校研学基地建设，整合商超、餐饮、体育健身等公共服务配套设施资源，与人才公寓同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。

三是精准施策优服务，暖心留才赋能发展。依照《额济纳旗人才公寓管理办法》，额济纳旗党政群机关、国有企事业单位柔性及刚性引进人才，A—D类高层次人才，对口帮扶专家，各类引才项目引进的人才，均可申请人才公寓。人才公寓遵循“高层次人才优先、统筹兼顾、逐步解决”的原则，综合考量公寓房源、人才层次、申请时间等因素轮候排序分配。同时，按人才层次落实租金优惠政策，对入住人才公寓的国家、自治区、盟到我旗对口帮扶的医学、教育、林草等领域专家实行免费入住政策；对入住人才公寓的高端人才（D类）及以上级别人才，实行五年期租房“三免两减”政策。

下一步，额济纳旗将持续完善公寓配套设施，提升服务管理水平，丰富人才交流活动，打造有温度、有活力、有内涵的温馨港湾，吸引更多优秀人才在此安居乐业、施展抱负，为高质量发展提供更加坚实的人才支撑。